DoorwerkScan

Om tot toekomstbestendig doorwerkbeleid te komen, is het noodzakelijk de bestaande situatie van uw organisatie in kaart te brengen. Daarvoor heeft Doorwerkgever een prachtig instrument: de DoorwerkScan.

In zeven stappen stelt u samen met onze organisatieadviseur vast hoe het is gesteld met de doorwerkambitie van uw medewerkers, in welke levensfase ze zich bevinden en welke betekenis ze hechten aan hun werk. Ook personeelsregelingen en de tevredenheid daarover komen aan bod, evenals engagement, prestaties, employability, empowerment, arbeidstevredenheid en de betrokkenheid bij de organisatie.

De uitkomsten van dit onderzoek resulteren in een advies, waarmee u uw doorwerkbeleid gestalte kunt geven.

Wilt u meer weten over de DoorwerkScan, neemt u dan contact op met Mannes van Emst, telefoon (035) 820 02 22, e-mail vanemst@doorwerkgever.nl