Succesvol ouder worden op het werk tot én na pensioen
Organisaties zijn volop bezig met duurzame inzetbaarheid, langer doorwerken en het vitaal houden van werknemers. Maar één fase blijft onderbelicht: de fase na pensioen. In deze kennissessie ontdek je hoe je succesvol ouder worden op het werk ondersteunt, wat de fase Pensioen + Werk betekent en hoe je doorwerken na pensioen goed organiseert.
Ontdek hoe je doorwerken na pensioen goed organiseert
We organiseren kennissessies voor geïnteresseerden. Dat kan online (zie beschikbare data), maar we kunnen ook bij jou op locatie langskomen.
- Online: 45 minuten – zie data
- Op locatie: op aanvraag
Voor wie?
Deze kennissessie is voor:
- HR
- Directie en MT
- Beleidsmakers en adviseurs
- Organisaties die vooruit willen kijken
Wat gebeurt er ná pensioen?
De fase Pensioen + Werk
De overgang van werk naar pensioen is nog steeds ingericht als een eindpunt. Terwijl het in werkelijkheid een nieuwe fase is. Wij noemen deze fase Pensioen + Werk.
De fase Pensioen + Werk is een nieuwe fase die vraagt om een andere manier van organiseren.
Mensen willen zelf kiezen of en hoeveel ze werken.
Flexibiliteit, vrijheid en autonomie zijn belangrijk.
Klassieke arbeidsvormen passen vaak minder goed.
Wat je leert tijdens de kennissessie
- Inzicht in ouder worden op het werk
- Met een andere bril kijken naar 60+ werknemers
- Kennis over de fase Pensioen + Werk
- Waar doorwerken na pensioen in de praktijk vaak misgaat
- Welke oplossingen er zijn voor doorwerken na pensioen
Data en aanmelden
| Dag | Datum | Tijd |
| Dinsdag | 16 juni | 16.00–16.45 uur |
| Donderdag | 25 juni | 09.00–09.45 uur |
| Dinsdag | 7 juli | 16.00–16.45 uur |
| Donderdag | 16 juli | 09.00–09.45 uur |
| Dinsdag | 8 september | 16.00–16.45 uur |
| Donderdag | 24 september | 09.00–09.45 uur |
