Er is een ongekende krapte op de arbeidsmarkt. Het aantal openstaande vacatures is al lange tijd hoger dan de werkloze beroepsbevolking en de werkdruk op bestaande medewerkers neemt toe. Tegelijkertijd zien bedrijven door vergrijzing veel talent en ervaring vertrekken en is de instroom van nieuwe werknemers minder gekwalificeerd. Juist nu is het behouden van het huidige personeel daarom steeds belangrijker. Langer doorwerken na pensionering is een optie die daarbij steeds meer geaccepteerd wordt door bedrijven.

Mensen die naast hun pensioen blijven werken worden ‘doorwerkers’ genoemd. De kern daarbij is dat de doorwerker en de opdrachtgever in alle vrijheid en op inspirerende wijze kunnen blijven samenwerken op een manier die bij hen beiden past. Volledig vrijwillig en op basis van individuele afspraken.

Dit wordt mogelijk gemaakt door de ‘doorwerkregeling’. Deze regeling is afgestemd met de Belastingdienst en maakt het mogelijk dat gepensioneerden onbeperkt flexibel mogen doorwerken naast hun pensioen. Doorwerkgever is de uitvoeringsorganisatie van de doorwerkregeling.

Doorwerkgroep is gespecialiseerd in het uitzenden van gepensioneerden. Door een samenwerking aan te gaan met Doorwerkgever, kan Doorwerkgroep gebruikmaken van de doorwerkregeling.

Doorwerkgroep

Doorwerkgroep is een uitzendbureau in Doetinchem voor ouderen, die op zoek zijn naar leuk werk in de Achterhoek en omgeving. Doorwerkgroep richt zich daarbij op zowel werk- gevers die willen doorwerken met eigen werk- nemers na pensionering als op gepensioneerden, die het leuk vinden om nog verbonden te blijven aan werk in de maatschappij. In de regio heeft Doorwerkgroep met haar dienstverlening een unieke positie.

www.doorwerkgroep.nl