Help jouw klanten
Steeds meer mensen willen na hun pensioen blijven werken. En steeds meer werkgevers zoeken een manier om dat goed en eenvoudig te kunnen regelen. Als partner van Doorwerkgever kun jij direct waarde toevoegen. We leggen je graag uit hoe het werkt.
Wat levert samenwerken met Doorwerkgever op?
#1
Je opent nieuwe gesprekken
Doorwerken na pensioen is een actueel en relevant gespreksthema.
#2
Je vergroot je impact
Je komt met een oplossing waar je klanten écht iets aan hebben.
#3
Je houdt het eenvoudig voor jezelf en je klanten
Wij verzorgen de uitvoering en regelen alles.
#4
Je ontvangt een passende vergoeding
Samenwerken levert niet alleen waarde op voor je klant, maar ook voor jou.
Dé oplossing voor de fase Pensioen + Werk
Doorwerken na pensioen goed geregeld
Pensioen is voor veel mensen geen eindpunt van werk meer, maar een nieuwe fase: Pensioen + Werk. Gepensioneerden willen zelf kiezen óf en hoeveel ze werken. Voor werkgevers verandert er ook wat in deze fase. Rollen worden anders, inzet wordt flexibeler. Hoe organiseer je dat nou op een manier die past én klopt?
Wij zorgen dat doorwerken na pensioen goed geregeld wordt. Dat doen we met:
De Doorwerkregeling
Een betrouwbare manier om doorwerken na pensioen goed en eenvoudig te regelen.
Een betrouwbare manier om doorwerken na pensioen goed en eenvoudig te regelen.
Uitvoering en administratie
Van onboarding tot verloning en facturatie: we nemen al het werk uit handen.
Van onboarding tot verloning en facturatie: we nemen al het werk uit handen.
Kennis, tools en ondersteuning
We begeleiden je klanten om van doorwerken na pensioen een succes te maken.
We begeleiden je klanten om van doorwerken na pensioen een succes te maken.
Partners van Doorwerkgever
We werken met verschillende partners samen. Professionals en adviseurs die klanten begeleiden en organisaties met een sterk netwerk van werkgevers.
Nationale-Nederlanden
Nationale-Nederlanden werkt samen met Doorwerkgever als partner op het gebied van werkgeversdiensten en HR-oplossingen.
Witte-Boussen
Witte-Boussen en Doorwerkgever hebben een samenwerking het gebied van doorwerken na pensioen.
Zicht Adviseurs
Zicht Adviseurs en Doorwerkgever hebben een samenwerking gericht op het faciliteren van doorwerken na pensioen voor werkgevers en werknemers.
Michiel Koning
Ondernemende HR-specialist – voorheen Managing partner P&O Partner
Marco Beemsterboer
Ondernemer – voorheen Algemeen Directeur Vijzelaar.com
Wijnand Mebius
Ondernemer – Interim Management en Consultancy
Veelgestelde vragen van partners
Is er een e-learning of training beschikbaar voor medewerkers van partners met klantcontact?
Ja. Er is e-learning beschikbaar waarmee partners snel de basis begrijpen van doorwerken na pensioen en de toepassing van de Doorwerkregeling. Aanvullend bieden we inhoudelijke sessies en updates.
Is er een standaard pitch of presentatie beschikbaar voor partners?
Ja. We hebben een basispresentatie die partners kunnen gebruiken richting werkgevers. Deze pitch mag worden aangepast aan de eigen dienstverlening zolang de kern van de Doorwerkregeling en positionering behouden blijft.
Zijn er voorbeeldbrieven of voorbeeld e-mails beschikbaar voor communicatie richting werkgevers?
Ja, deze zijn beschikbaar via het Expertisecentrum als partnertoolkit.
Ondersteunt Doorwerkgever partners bij inhoudelijke vragen van werkgevers?
Ja. We ondersteunen partners actief bij inhoudelijke vraagstukken.
Dit doen we onder andere via het Expertisecentrum met kennis, tools en praktische informatie, en met (online) kennissessies waarin we partners meenemen in actuele thema’s en veelgestelde vragen. Daarnaast zijn we beschikbaar voor specifieke casussen of verdieping.
Is gezamenlijke begeleiding of een gezamenlijk gesprek met werkgevers mogelijk?
Ja. We kunnen samen optrekken richting werkgevers, bijvoorbeeld bij complexe vraagstukken of implementaties.
Hoe verloopt de samenwerking tussen Doorwerkgever en de partner?
De samenwerking is gericht op versterken:
• Partner heeft het klantcontact
• Doorwerkgever levert inhoud, kader en uitvoering
• Samen zorgen we voor een goede toepassing bij de werkgever
Hoe kan ik een samenwerken met Doorwerkgever starten?
Door contact op te nemen voor een kennismaking. Daarna volgt onboarding met uitleg, materialen en toegang tot tools.
Wil je ontdekken hoe je met ons kan samenwerken?
"*" geeft vereiste velden aan
