Locatie: Naarden | Uren: 32 tot 40 uur per week.
Maak impact met jouw advies- en begeleidingskwaliteiten bij Doorwerkgever!
Ben jij servicegericht, communicatief sterk en klaar om écht het verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Steeds meer werknemers werken door na hun pensionering. Bij Doorwerkgever zien wij het als onze missie om dat op een juiste manier te regelen. Ons unieke concept biedt gepensioneerden de mogelijkheid om op een manier die past bij hun nieuwe levensfase door te blijven werken. We ondersteunen bedrijven en hun werknemers die na pensionering, Doorwerknemers, samen willen doorwerken, waarbij we ervoor zorgen dat alle administratieve en wettelijke zaken vlekkeloos geregeld worden. Met meer dan 1.000 actieve Doorwerknemers per dag zijn we een betrouwbare partner voor organisaties en Doorwerknemers.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Doorwerknemers ben jij de spil in het begeleiden en adviseren van doorwerknemers, nadat zij met hun werknemer zijn overeengekomen dat zij samen nog even willen blijven samenwerken. Jij zorgt ervoor dat zij soepel en geïnformeerd hun werk kunnen voortzetten na hun pensioen. Met jouw zorgvuldigheid en empathie bied je een uitstekende begeleiding en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning.
Jouw werkzaamheden:
-
Begeleiding en advies: Je bent het eerste aanspreekpunt voor Doorwerknemers en biedt deskundig advies over de Doorwerkregeling en werkwijze van Doorwerkgever.
-
Communicatie: Zorg dragen voor heldere en klantvriendelijke communicatie met doorwerknemers, opdrachtgevers en interne teams.
-
Uitleg geven: Toelichten van de Doorwerkregeling en andere relevante processen via telefoon, e-mail, online meetings (bijvoorbeeld via Teams) of soms door middel van een bezoek op de werklocatie van de Doorwerknemer.
-
Administratie: Verwerken van personeelsgegevens en contracten in HR-systemen, en ervoor zorgen dat alle relevante documenten correct worden opgeslagen.
-
Evaluatie en verbetering: Feedback verzamelen van Doorwerknemers over hun ervaring en suggesties aandragen om processen verder te verbeteren.
-
Samenwerking: Nauw samenwerken met interne teams om een naadloze dienstverlening te waarborgen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste, empathische en gedreven collega die zich herkent in het volgende:
- Ervaring: HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur ervaring in HR, advies of administratieve processen.
- Communicatief sterk: Je legt makkelijk contact, weet helder te communiceren en kan complexe informatie begrijpelijk maken.
- Eigenschappen: Empathisch, klantvriendelijk, nauwkeurig, sociaal en resultaatgericht.
- Flexibel: Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en weet prioriteiten te stellen.
- Digitaal vaardig: Handig met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) en ervaring met CRM- en HR-systemen is een pre.
Wat bieden wij jou?
Bij Doorwerkgever bieden we meer dan alleen een baan:
- Een inspirerende werkplek op ons gloednieuwe, moderne kantoor in Naarden, waar samenwerking centraal staat;
- Flexibele werkdagen: 32-40 uur per week (werktijden tussen 8:00 en 17:30 uur);
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk relevant doel;
- Een hecht en enthousiast team waarin jouw mening telt;
Over Doorwerkgever
Wij zijn een innovatieve organisatie met een maatschappelijke missie. Doorwerkgever zet zich in voor een inclusieve en duurzame arbeidsmarkt, waar ervaring en kennis gewaardeerd en optimaal benut worden. Wij bieden praktische oplossingen waarmee werkgevers en gepensioneerden na het pensioen flexibel en zonder administratieve hindernissen kunnen blijven samenwerken. We begeleiden bedrijven en gepensioneerden bij het opstellen van heldere contracten, bieden deskundig advies over wet- en regelgeving, en zorgen voor een feilloze afhandeling van alle administratieve processen. Met een gedreven team in Naarden werken we dagelijks aan duurzame oplossingen.
Bij Doorwerkgever krijg je de kans om daadwerkelijk bij te dragen aan een maatschappelijke missie.
Klaar om aan boord te springen?
Stuur jouw CV met een korte motivatie naar Marc Leene op recruitment@doorwerkgever.nl.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!