Word ook een doorwerkgever

Een doorwerkgever is een organisatie die:

doorwerken na pensioen mogelijk maakt
de uitvoering goed organiseert
de praktijk monitort en beleid maakt

Praat met een expert

In 3 stappen doorwerken goed georganiseerd

Programma Word Doorwerkgever

Doorwerken na pensioen vraagt om duidelijke keuzes. Met het programma Word Doorwerkgever doorloop je drie stappen.

Stap 1 – Doe de Doorwerkscan

Je start met de Doorwerkscan. Hiermee krijg je inzicht in de mogelijkheden binnen jouw organisatie.

Inzicht in wie wil én kan doorwerken
Kansen en risico’s in kaart gebracht
Duidelijkheid of de Doorwerkregeling past
Concrete vervolgstappen

Het resultaat?
Je weet wie wil doorwerken, waar dat waardevol is en welke aanpak daarbij past – inclusief een eerlijk advies óf en wanneer de Doorwerkregeling de juiste keuze is.

Past de Doorwerkregeling niet? Dan verkennen we samen andere doorwerkoplossingen.

Stap 2 – Implementatie Doorwerkregeling

Past de Doorwerkregeling? Dan gaan we deze zorgvuldig inrichten voor jouw organisatie.

Vastleggen afspraken over doorwerken na pensioen
Proces inrichten – van aanmelding tot facturatie & uitbetaling
Duidelijke communicatie richting leidinggevenden en werknemers
Afspraken maken over monitoring en borging van de uitvoering

Het resultaat
Na deze stap kan je organisatie daadwerkelijk starten met doorwerken op basis van de Doorwerkregeling.

Stap 3 – Doorwerken professionaliseren

Doorwerken stopt niet bij de implementatie van de Doorwerkregeling. In deze fase zorg je dat het onderwerp blijvend aandacht krijgt en er verder beleid wordt ontwikkeld op het gebied van doorwerken na pensioen.

Het resultaat
Doorwerken wordt een vast onderdeel van je HR-beleid en organisatiecultuur.